ITESM B2B: 1,270 leads C-suite en 13 meses con LinkedIn Prospecting (caso documentado).
ITESM ofrece programas de educación ejecutiva a directores, VPs y C-suite de empresas en LATAM. El problema clásico de consultoría/training para ejecutivos: el comprador es senior, escaso, y no responde a outreach genérico. La competencia (IPADE, IE, ESADE, Wharton) tiene presupuesto fuerte de marketing.
La estrategia trabajó LinkedIn Prospecting con señales de promoción reciente (un nuevo VP en su tercer mes está evaluando programas de desarrollo), cambios de rol (transición a posiciones que requieren nueva preparación ejecutiva), y publicaciones sobre liderazgo o transformación (señal de intención de desarrollo personal).
"La diferencia entre contactar a un ejecutivo random vs uno que acaba de ser promovido es 10× la tasa de respuesta. El sistema lo identifica antes que cualquier competidor."


